【岗位职责】
1.协助总经理开展各项管理工作，共同完成公司制定的年度目标；
2.行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织实施；
3.在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
【任职条件】
1.具有5年以上协助总经理开展各项管理工作，共同完成年度目标的管理经验；
2.能够对公司运作进行指导、监督、管理，进而达成发展战略、经营计划、业务发展计划；
3.善于沟通，具备较强的抗压能力。
4.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件；
5.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。